HR-директор

От умения управлять человеческими ресурсами зависит работа всей компании. Знание технологий и современных методик HR-менеджмента позволит вам отлично справляться с данной задачей. В программе структурно разложены все ключевые моменты деятельности менеджеров по работе с персоналом. Вы узнаете, как правильно мотивировать персонал, и какие подходы для этого выбирать.

Кому подойдёт курс:

• Руководителям органов местного самоуправления.
• Руководителям государственных и муниципальных организаций, бюджетных и казенных учреждений.
• Руководителям и специалистам кадровой службы.

Вы научитесь:

• разбираться в кадровом документообороте;
• обучать и развивать персонал компании;
• привлекать и подбирать персонал под потребности компании;
• анализировать рынок труда и тенденции его развития;
• создавать и развивать кадровый резерв;
• производить эффективный подбор, оценку и аттестацию персонала;
• формировать и развивать корпоративную культуру компании;
• разрабатывать системы вознаграждения на основе KPI;
• производить кадровое планирование и бюджетирование;
• разрабатывать и реализовывать стратегию управления персоналом в компании.

Содержание программы обучения:

Модуль 1. Документационное обеспечение работы с персоналом 09.04.2021 – 17.04.2021

Модуль 2. Деятельность по обеспечению персоналом (подбор и адаптация персонала) 26.03.2021 – 03.04.2021

Модуль 3. Оценка и аттестация персонала 23.04.2021 – 30.04.2021

Модуль 4. Развитие персонала в организации 14.05.2021 – 22.05.2021

Модуль 5. Организация и оплата труда 28.05.2021 – 05.06.2021

Модуль 6. Организация корпоративной социальной политики 18.06.2021 – 26.06.2021

Модуль 7. Операционное управление персоналом и подразделением в организации 02.07.2021 – 10.07.2021

Модуль 8. Стратегическое управление персоналом 16.07.2021 – 24.07.2021

Программа построена на основе профессиональных стандартов специалиста по управлению персоналом.

Форма обучения: модульная.

Преподаватели курса:

Маркова Елена – бизнес-консультант Высшей школы управления НИУ «БелГУ».
Действующие специалисты и эксперты в области управления персоналом.

Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.

Документы для поступления:

• заявление
• договор на обучение
• копия паспорта
• оригинал и копия диплома о высшем образовании
• документ о нострификации диплома о высшем образовании (если диплом получен в другом государстве)
• копия свидетельства о заключении брака (в случае изменения фамилии в документах)

*Заявка на обучение подается отдельно на каждый из интересующих модулей.

HR-модули проводятся в онлайн-форме.
Даты проведения уточняйте по телефону.

Почему стоит учиться у нас?

Минимальные затраты сил и времени. Вы сможете совмещать учебу, работу и семью.
Доступная цена, при высоком качестве обучения.
Простые и понятные учебные материалы.
Надежно – мы имеем действующую образовательную лицензию. Выдаваемые документы соответствуют всем требованиям.
Обучение в соответствии с профессиональными стандартами 2020.
Персональный менеджер.
Наши кураторы всегда на связи готовы помочь.

Чтобы узнать подробности и заказать обучение, заполните форму выше “записаться” или позвоните: +7 (4722) 408-002