HR-директор. Документационное обеспечение работы с персоналом

От умения управлять человеческими ресурсами зависит работа всей компании. Знание технологий и современных методик HR-менеджмента позволит вам отлично справляться с данной задачей. В программе структурно разложены все ключевые моменты деятельности менеджеров по работе с персоналом. Вы узнаете, как правильно мотивировать персонал, и какие подходы для этого выбирать.

Содержание программы

Тема 1. Введение: Основные термины и понятия. Правовые вопросы документационного обеспечения  управления персоналом. Классификация документов по управлению персоналом: Регламентация документационного обеспечения управления персоналом, Виды кадровой документации. Организационно-распорядительная документация, Учетная документация

Тема 2. Состав и порядок формирования документации по управлению персоналом. Состав документации по управлению персоналом. Правила создания и оформления кадровых документов. Обязательные документы по управлению персоналом. Правила внутреннего трудового распорядка. Положение о защите персональных данных работников. Трудовой договор. Штатное расписание. Личная карточка работника. Табель учета рабочего времени. График отпусков. Приказы (распоряжения). Трудовая книжка. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

Тема 3. Рекомендуемые документы по управлению персоналом. Положение о структурном подразделении. Положение об оплате труда и премировании работников. Положение об адаптации работников. Положение о персонале. Должностная инструкция. Положение об аттестации персонала.

Тема 4. Организация кадрового документооборота. Движение документов в организации Документооборот: основные понятия и регламентирующие нормативные акты. Порядок и принципы организации документооборота. График документооборота организации. Систематизация документов и их учет. Номенклатура дел как методическая основа

Тема 5.  Трудовой договор. Понятие, стороны и содержание трудового договора. Заключение трудового договора. Изменение трудового договора. Прекращение трудового договора. Особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников

Тема 6. Электронные трудовые книжки. Работа с локальными нормативными актами. Уведомление работников. Изменение сроков и способов уведомления. Работа с заявлениями работников. Выдача трудовой книжки.  Общие вопросы предоставления СЗВ‑ТД, СЗВ-Р. Формирование и предоставление. СЗВ-ТД Ответственность. Ведение бумажных трудовых книжек.

Преподаватели курса:

• Реутов Николай Николаевич, директор по персоналу ООО «Интерьерные и технологические решения»

Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.
Посмотреть образец удостоверения

Документы, необходимые для поступления

• Заявление о зачислении на программу
• Согласие на обработку персональных данных
• Копия диплома об образовании
• Копия СНИЛС
• Копия свидетельства о заключении брака (в случае изменения фамилии в документах)
• Договор на обучение

Почему стоит учиться у нас?

• Надёжность и признание. Обучение в ВУЗе с деловой репутацией и официальной образовательной лицензией. Вы получите диплом или удостоверение государственного образца
• Актуальные знания и навыки. Программы, разработанные с учётом современных тенденций и потребностей рынка. Мы используем передовые образовательные технологии. На протяжении всего обучения вас сопровождает персональный менеджер.
• Доступность и выгода. Мы предлагаем оптимальную стоимость обучения, а также рассрочку оплаты без банков и переплат. Вы также можете получить налоговый вычет для физических лиц (подробнее о вычете)
• Преподаватели-практики. Ваши преподаватели – доктора и кандидаты наук, практикующие специалисты и опытные бизнес-тренеры. Они делятся своим опытом и помогают вам достигать успеха
• Комфорт и удобство. Учитесь без отрыва от работы в удобном формате. Наш ВУЗ расположен в центре города, здесь атмосфера творчества и самовыражения, способствующая эффективному обучению
• Больше, чем просто обучение. Мы помогаем вам расширить круг деловых контактов, чтобы вы могли уверенно развивать свою карьеру

Чтобы узнать подробности или записаться на обучение (возможна рассрочка), нажмите на кнопку «записаться» или позвоните по номеру 8 800 222-92-15 (звонок бесплатный).