HR-директор. Операционное управление персоналом и подразделением в организации

Детали

Продолжительность

16 ч

6 000 

От умения управлять человеческими ресурсами зависит работа всей компании. Знание технологий и современных методик HR-менеджмента позволит вам отлично справляться с данной задачей. В программе структурно разложены все ключевые моменты деятельности менеджеров по работе с персоналом. Вы узнаете, как правильно мотивировать персонал, и какие подходы для этого выбирать.

Кому подойдёт курс:

  • Индивидуальными предпринимателями и руководителями организаций.
  • Руководителям органов местного самоуправления.
  • Руководителям государственных и муниципальных организаций, бюджетных и казенных учреждений.
  • Руководителям и специалистам кадровой службы.


Содержание программы

Тема 1. Разработка и реализация системы операционного управления персоналом и работы структурного подразделения: Администрирование процессов и документооборота по операционному управлению персоналом и работе структурного подразделения.

Тема  2. Операционное управление персоналом HR-подразделения: постановка задач руководителям структурных подразделений, определение ресурсов для их выполнения, контроль выполнения задач, анализ отчетности и выявление ресурсов по улучшению деятельности как собственного подразделения, так и организации в целом.

Тема 3. Разработка планов, программ и процедур в управлении персоналом и планирование деятельности HR-подразделения.

Тема 4. Разработка стандартов деятельности подразделения и унификация процессов. Организация и контроль эффективности функционирования всех HR-систем.

Тема 5. Расчет затрат по подразделению и формирование бюджета на персонал организации. Анализ эффективности деятельности служб по управлению персоналом организации.

Тема 6. Требования по хранению информации о результатах действия систем операционного управления персоналом и работы подразделения. Информационные HR-системы. Кадровый аудит. Работа с HR-аналитикой.

Преподаватели курса:

  • Рамзаева Зинаида Михайловна, руководитель программы «Управление персоналом», председатель Государственной аттестационной комиссии, бизнес-консультант, психолог, ведущий эксперт программы


Документ по окончании обучения:
удостоверение о повышении квалификации.
Посмотреть образец удостоверения

Документы, необходимые для поступления

  • Заявление о зачислении на программу
  • Согласие на обработку персональных данных
  • Копия диплома об образовании
  • Копия СНИЛС
  • Копия свидетельства о заключении брака (в случае изменения фамилии в документах)
  • Договор на обучение

Почему стоит учиться у нас?

  • Гибкий график
  • Доступная цена при высоком качестве обучения (программы постоянно актуализируются)
  • Предоставляем рассрочку оплаты и документы на получение налогового вычета (подробнее о вычете)
  • Весь период обучения Вас сопровождает персональный менеджер
  • Мы имеем действующую образовательную лицензию
  • Выдаем документ государственного образца

Чтобы узнать подробности или записаться на обучение (возможна рассрочка), нажмите на кнопку «записаться» или позвоните по номеру 8 800 222-92-15 (звонок бесплатный).

Записаться на программу