HR-директор. Операционное управление персоналом и подразделением в организации

От умения управлять человеческими ресурсами зависит работа всей компании. Знание технологий и современных методик HR-менеджмента позволит вам отлично справляться с данной задачей. В программе структурно разложены все ключевые моменты деятельности менеджеров по работе с персоналом. Вы узнаете, как правильно мотивировать персонал, и какие подходы для этого выбирать.

Кому подойдёт курс:

• Индивидуальными предпринимателями и руководителями организаций.
• Руководителям органов местного самоуправления.
• Руководителям государственных и муниципальных организаций, бюджетных и казенных учреждений.
• Руководителям и специалистам кадровой службы.

Содержание программы

Тема 1. Разработка и реализация системы операционного управления персоналом и работы структурного подразделения: Администрирование процессов и документооборота по операционному управлению персоналом и работе структурного подразделения.

Тема  2. Операционное управление персоналом HR-подразделения: постановка задач руководителям структурных подразделений, определение ресурсов для их выполнения, контроль выполнения задач, анализ отчетности и выявление ресурсов по улучшению деятельности как собственного подразделения, так и организации в целом.

Тема 3. Разработка планов, программ и процедур в управлении персоналом и планирование деятельности HR-подразделения.

Тема 4. Разработка стандартов деятельности подразделения и унификация процессов. Организация и контроль эффективности функционирования всех HR-систем.

Тема 5. Расчет затрат по подразделению и формирование бюджета на персонал организации. Анализ эффективности деятельности служб по управлению персоналом организации.

Тема 6. Требования по хранению информации о результатах действия систем операционного управления персоналом и работы подразделения. Информационные HR-системы. Кадровый аудит. Работа с HR-аналитикой.

Преподаватели курса:

• Рамзаева Зинаида Михайловна, руководитель программы «Управление персоналом», председатель Государственной аттестационной комиссии, бизнес-консультант, психолог, ведущий эксперт программы

Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.
Посмотреть образец удостоверения

Документы, необходимые для поступления

• Заявление о зачислении на программу
• Согласие на обработку персональных данных
• Копия диплома об образовании
• Копия СНИЛС
• Копия свидетельства о заключении брака (в случае изменения фамилии в документах)
• Договор на обучение

Почему стоит учиться у нас?

• Гибкий график
• Доступная цена при высоком качестве обучения (программы постоянно актуализируются)
• Предоставляем рассрочку оплаты и документы на получение налогового вычета (подробнее о вычете)
• Весь период обучения Вас сопровождает персональный менеджер
• Мы имеем действующую образовательную лицензию
• Выдаем документ государственного образца

Чтобы узнать подробности или записаться на обучение (возможна рассрочка), нажмите на кнопку «записаться» или позвоните по номеру 8 800 222-92-15 (звонок бесплатный).