HR-директор. Основы трудового права

От умения управлять человеческими ресурсами зависит работа всей компании. Знание технологий и современных методик HR-менеджмента позволит вам отлично справляться с данной задачей. В программе структурно разложены все ключевые моменты деятельности менеджеров по работе с персоналом. Вы узнаете, как правильно мотивировать персонал, и какие подходы для этого выбирать.

Кому подойдёт курс:

• Индивидуальными предпринимателями и руководителями организаций.
• Руководителям органов местного самоуправления.
• Руководителям государственных и муниципальных организаций, бюджетных и казенных учреждений.
• Руководителям и специалистам кадровой службы.

Содержание программы

Тема 1. Трудовое право и нормативно-правовые акты регулирующие трудовые отношения в РФ. Субъекты трудового права. Правоотношения в сфере трудового права. Основные права и обязанности работника и работодателя.

Тема 2. Как работать с локальными нормативными актами в соответствии с изменениями трудового законодательства. Персональные данные.

Тема 3. Понятие и основные функции трудового договора. Порядок заключения трудового договора. Содержание трудового договора. Форма трудового договора, Оформление приема на работу. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора, трудовая книжка Вступление трудового договора в силу. Сроки в трудовом праве, порядок исчисления сроков, виды сроков в трудовом праве. Сроки обращения в суд за разрешением трудового спора. Гарантии при заключении трудового договора.

Тема 4. Виды трудового договора. Срочный трудовой договор. Прекращение срочного трудового договора.

Тема 5. Работа по совместительству. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.

Тема 6. Испытание при приеме на работу. Результат испытания при приеме на работу.

Тема 7. Изменение трудового договора. Перевод на другую работу. Перемещение.

Тема 8. Виды переводов на другую работу. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.

Тема 9. Прекращение трудового договора. Общие основания прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по соглашению сторон.

Тема 10. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

Тема 11. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Общий порядок оформления прекращения трудового договора.

Тема 12. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени.

Тема 13. Виды рабочего времени. Режим рабочего времени. Понятие и виды времени отдыха.

Тема 14. Виды и порядок предоставления отпусков

Тема 15. Понятие оплаты труда (заработной платы), порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Сроки расчета при увольнении. Оплата труда при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Тема 16. Понятие материальной ответственности сторон трудового договора. Условия наступления материальной ответственности. Материальная ответственность работодателя перед работником и случаи ее наступления. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю: понятие и виды. Определение размера ущерба и порядок его возмещения.

Тема 17. Понятие дисциплины труда. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Дисциплинарный проступок. Перечень нарушений, относящихся к дисциплинарным проступкам. Дисциплинарная ответственность и ее виды. Обязательные условия привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Дисциплинарные взыскания и порядок из применения.

Тема 18. Понятие ученического договора, его виды, содержание, срок и форма.

Преподаватели курса:

• Шамугия Ирина Вадимовна Заместитель начальника отдела персонала ООО «Полисинтез»

Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.
Посмотреть образец удостоверения

Документы, необходимые для поступления

• Заявление о зачислении на программу
• Согласие на обработку персональных данных
• Копия диплома об образовании
• Копия СНИЛС
• Копия свидетельства о заключении брака (в случае изменения фамилии в документах)
• Договор на обучение

Почему стоит учиться у нас?

• Гибкий график
• Доступная цена при высоком качестве обучения (программы постоянно актуализируются)
• Предоставляем рассрочку оплаты и документы на получение налогового вычета (подробнее о вычете)
• Весь период обучения Вас сопровождает персональный менеджер
• Мы имеем действующую образовательную лицензию
• Выдаем документ государственного образца

Чтобы узнать подробности или записаться на обучение (возможна рассрочка), нажмите на кнопку «записаться» или позвоните по номеру 8 800 222-92-15 (звонок бесплатный).